销售团队（固诺）场地拓展训练

行业类型：销售生产型企业；
团队类型：销售研发人员、中高层管理人员；
团队文化：团结、拼搏、求实、创新；
培训需求：磨练意志，凝聚团队，激励信任；

简介：公司是一家集生产、销售聚氨酯发泡剂的综合性工贸有限公司。公司主要生产销售建筑发泡剂，清洗剂等系列产品。公司拥有一支专业生产队伍和一流的技术力量，引进国内最先进配方设备并采用德国高品质原材料生产。在生产经营过程中，公司努力提高产品的技术含量、严把质量关，并以优异的产品质量和过硬的服务技术赢得了同行的信任和赞赏。我们会根据满足客户的不同需求配制各种不同的产品，同时不断地力求研制开发新型产品与产品质量改善，展望未来在广大的客户支持下、迈进多元化、国际化经营，缔造更好成长佳绩让客户与社会大众一同共享美好成果。公司在全国各大省市设有完善的售前、售后服务系统和庞大的销售网络。公司始终坚持“团结、拼搏、求实、创新”的经营理念，奉行“认真做产品、诚信做市潮的经营宗旨，始终把产品质量和客户的利益放在第一位，为客户提供一流...

 

培训感悟：

      拓展训练的理论依据主要是:努力/放弃(积极/消极)的心理力学模型,以及"体验.了解.控制.超越"的心理适应规律.其基本原理为:通过户外体验活动中的情景设置,使参加者充分体验他们所经理的各种情绪,尤其是负面情绪,从而深入了解自身(或团队)面临某一外界刺激时的心理反映及其后果,进而学会控制,实现超越.与以往训练不同的是,它采用现代流行的户外体验式培训方式,主要培养参加者的合作意识.团队意识,并使他们在体验中真切感受突破平凡.战胜自己的胆量与勇气,感受成功的秘诀:失败一次来一次,再来一次......

　　个人项目，我的最大感受就是：其实每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，能不能超越的一个困难，实际上就是看你有没有信心、勇气去面对，能否开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量。

　　团体项目给我的感觉是：其一，集体的协作精神非常重要，一个人的力量是有限的，大家齐心协力才能共渡难关。其二，任何一个团队，都不能忽视领导的作用。不管这个领导是否聪明、是否有能力，大家都该围绕着这个领导核心，一起出谋划策共同开展工作。其三，在做任何事情之前，有个详细的策划，再加上领导最后的系统决策，才会避免做些无用功。

　　这次训练，还有一个收获就是我进一步认识我的同伴。平时大家的工作都很忙，交流和沟通的机会不太多。是这次的拓展训练提供了一个很好的机会。大家在那两天里，共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。这对于我们在工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，形成积极向上的组织氛围，改进组织内部的沟通与信息交流等是有利的。

　　在大自然拓展训练营训练是结束了，正如训练前大自然拓展训练营的教练们所讲的一样，拓展只是一种训练，是体验下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一个人体验完了、震撼完了，都从拓展中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中，还需要一个更长的磨练时间