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销售团队(固诺)场地拓展训练

行业类型:销售生产型企业;
团队类型:销售研发人员、中高层管理人员;
团队文化:团结、拼搏、求实、创新;
培训需求:磨练意志,凝聚团队,激励信任;
简介:公司是一家集生产、销售聚氨酯发泡剂的综合性工贸有限公司。公司主要生产销售建筑发泡剂,清洗剂等系列产品。公司拥有一支专业生产队伍和一流的技术力量,引进国内最先进配方设备并采用德国高品质原材料生产。在生产经营过程中,公司努力提高产品的技术含量、严把质量关,并以优异的产品质量和过硬的服务技术赢得了同行的信任和赞赏。我们会根据满足客户的不同需求配制各种不同的产品,同时不断地力求研制开发新型产品与产品质量改善,展望未来在广大的客户支持下、迈进多元化、国际化经营,缔造更好成长佳绩让客户与社会大众一同共享美好成果。公司在全国各大省市设有完善的售前、售后服务系统和庞大的销售网络。公司始终坚持“团结、拼搏、求实、创新”的经营理念,奉行“认真做产品、诚信做市潮的经营宗旨,始终把产品质量和客户的利益放在第一位,为客户提供一流...



 
培训感悟:
      拓展训练的理论依据主要是:努力/放弃(积极/消极)的心理力学模型,以及"体验.了解.控制.超越"的心理适应规律.其基本原理为:通过户外体验活动中的情景设置,使参加者充分体验他们所经理的各种情绪,尤其是负面情绪,从而深入了解自身(或团队)面临某一外界刺激时的心理反映及其后果,进而学会控制,实现超越.与以往训练不同的是,它采用现代流行的户外体验式培训方式,主要培养参加者的合作意识.团队意识,并使他们在体验中真切感受突破平凡.战胜自己的胆量与勇气,感受成功的秘诀:失败一次来一次,再来一次......

  个人项目,我的最大感受就是:其实每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,能不能超越的一个困难,实际上就是看你有没有信心、勇气去面对,能否开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。

  团体项目给我的感觉是:其一,集体的协作精神非常重要,一个人的力量是有限的,大家齐心协力才能共渡难关。其二,任何一个团队,都不能忽视领导的作用。不管这个领导是否聪明、是否有能力,大家都该围绕着这个领导核心,一起出谋划策共同开展工作。其三,在做任何事情之前,有个详细的策划,再加上领导最后的系统决策,才会避免做些无用功。

  这次训练,还有一个收获就是我进一步认识我的同伴。平时大家的工作都很忙,交流和沟通的机会不太多。是这次的拓展训练提供了一个很好的机会。大家在那两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,形成积极向上的组织氛围,改进组织内部的沟通与信息交流等是有利的。

  在大自然拓展训练营训练是结束了,正如训练前大自然拓展训练营的教练们所讲的一样,拓展只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一个人体验完了、震撼完了,都从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间




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