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团队拓展
活动项目的设计和科学定位  团队拓展的四个环节

拓展训练的显著特点有

谈谈拓展起源

户外体验式培训问题解答 企业报名须知

 

 

【拓展活动项目的设计以及科学地定位 】

拓展训练这些已成为企业高层管理人员和人力资源部门积极探讨的新问题。随着新世纪市场竞争的日趋激烈,越来越多的世界一流企业正在努力把人力资源培训向纵深拓展,在培训员工知识技能的同时,更加注重和改善员工的心里素质和团队合作意识,当中户外团队 培训课程已成为目前最为有效的培训方法之一。
户外团队培训课程到底是什么呢?他是将都市的人置与大自然中通过一些活动和游戏引入到企业的管理培训课程之中,令企业员工通过参与形式多样,生动有趣,充满挑战的户外体验项目,确立信心,发挥自我潜能,培养团队合作精神,体验自己的生理和心理极限。通过训练,提高企业精英的心理素质和整体作战能力;以及企业对每位员工的凝聚力,并让员工之间更为互相熟悉了解,从而提高工作效率。
大自然活动营开展多条户外拓展训练的路线,并为企业设计多种形式的员工团队培训计划,成立至今已成功举办了多次的户外团队培训,北京地区知名企事业单位和外资企业的员工亲身体验了户外团队培训的各种项目,透过这些崭新、具体和富有挑战性的经历,增强了参与者的责任感,自立能力,群体合作精神和自我超越的信心。
1. 培训地点:北京各培训基地(怀柔、昌平、门头沟三大基地)
2. 培训时间:1-2-3 - 5天
3. 培训导师:专业成功学培训导师、野外技术支援人员;
4. 培训对象:企业精英员工
5. 培训内容:
野外生存体验课程:在经验丰富的专业导师和技术支援人员的带领下安全的开展登山、野外穿越、野营、野炊及野外生存培训和经验分享总结。目标是让每一个队员了解自己的优点和缺点,体验自己的生理和心理极限,确立信心,发展自我潜能,培养团队合作精神。远离烦嚣的都市,感受大自然魅力,学会开放自己和学习一些基本的生存技能,这将是每位队员难得的人生经历。
集体游戏:通过体验式游戏让我们互相了解,体验团队合作的可贵。

  

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