团队工作方法评估表

团队成员怎样在一起工作决定了团队的成功与否。然而有关被倾听、尊重、信任的问题鲜有机会被团队成员讨论。现在，这份问卷能让这些问题以及其他一些类似的问题显露端倪。
为了最大限度地利用这次机会，请尽可能如实地回答问卷。
回顾你的团队是如何工作的，评价与之有关的以下每一个方面。就你的团队展示出的行为，圈出你的评分。
例如，如果你觉得：
在团队讨论中每个人都发言——4分 在团队讨论中不是每个人都发言——3分 在团队讨论中人们很少发言——2分 团队讨论被一两个人所支配——1分
 

现在将你的所有得分相加，得到总分：            /100
总分越高，你在这个团队中就越有可能获得较高的工作效率。
回头看看你的评分
列出这个团队的关键强项（你给了4分的地方）。

列出这个团队的关键弱项（你给了1分的地方）。